業態転換事例（事業再構築促進事業 事例参考など）について
業態転換支援の補助金給付金の方向性と「業態転換」具体事例 ▲前回の記事「手段に目的を合わせる」とは？ 例えば、 野球選手になりたい！とした時 「明日から毎日１０km・・・・・
業態転換事例（事業再構築促進事業 事例参考など）について
地域集客＋リピート・クチコミ集客を得意とするrefsデザインのブログ一覧
進撃の巨人33巻に学ぶ 周年祭 集客 アイデア
コンビニのレジ前で ふと目に止まりました。 テレビアニメと同時進行しつつ 物語はクライマックスへ 注目したのは「帯」 【 次巻 最終章 】 この表現 素晴らしいですね。 【 ・・・・・
渋沢栄一（青天を衝け）名言集「論語と算盤」「渋沢栄一訓言集」より
明治から大正にかけて活躍し 「日本資本主義の父」と呼ばれた実業家、渋沢栄一。 日本で最初の銀行である第一国立銀行をはじめ、 生涯に約500の企業、600の社会事業に携わった彼の考えは、 現代になって改めて・・・・・
ファーウェイ経営に学ぶ「CEO輪番制度」
最近、クチコミ・リピートなどの販促企画だけでなく 「経営のお悩み・相談」が増えています。 経営者の悩みは レイヤーのように階層だと想っていますので 「対応できること」は、全力で対応 「専門外」は、プロフェッショナルを紹介・・・・・
リピートを増やすシンプルな思考とは？
毎年この時期になると Xmasカードの受注が入ります。 え？８月なのに Xmasカード？ と思われるかもしれませんね。 ９月末に納品したXmasカードに １件１件手・・・・・
月見バーガーに学ぶ集客・広告効果と季節限定商品の強み
２４時間テレビが終わり… 夏休みが終わる頃には… 「月見バーガーの季節」ですね。 月見バーガーについて 「半径５mリサーチ」 ここ数日、打ち合わせ等で お逢いした方（８名）に聴き・・・・・
映像研には手を出すな！金森氏の名言とビジネス論＋セルフプロデュース力について
私が好きなのは金じゃなく 利益を出す活動です。 金は価値を 扱いやすくしたものです。 by 映像研には手を出すな （金森さやか） お金儲けが好きな キャラクターと想わ・・・・・
リモートワーク・テレワーク生産性・効率をUPする７つの方法
これまでパフォーマンスの良かった方は リモートワークを導入することで 生産性が上がる パフォーマンスの低かった方は リモートワークを導入することで崩壊する ●今後は、二極化（格差の拡大）する ●労働の対価の・・・・・
コロナに負けずに 売上を上げている会社がしている事とは？
緊急事態宣言が発令され 先の見えない不安な状況が続きそうですね。 特に 小さなお店や会社は 日々変化に対応しつつ、本当に厳しい状況だと想います。 お店の前でこのような張り紙を目にする度、 喜怒哀楽では表現できない複雑・・・・・
松本人志ワイドナショー緊急生放送に学ぶ ビジネス会話構成術と直感力を磨くチカラ
よしもと（吉本興業）って 関西人にとっては とても身近で とても親しみがあって おそらく 関西人の認知率 99％的な会社だと想っています。 私たちの小さい頃は、クラスの人気者には 「よしもと行・・・・・
「成約率の上がる見積書」「勝つ見積書」は◎◎が必要！
こんにちは クチコミ・リピートの専門家 レフズ 太田順孝です。 具体的には ●リピート・クチコミが増える名刺 ●クチコミが拡がるYouTube動画 ●売れ続けるアイデア・企画 などで 皆さんのお役に立てるよう日々研鑽して・・・・・
なぜ、あなたの会社・お店の求人募集は人が集まらないのか？
こんにちは レフズ 太田順孝です。 採用において売り手市場が続いてますね。 「求人を出しても、応募がない」 「応募が来ても、当日キャンセル（来ない）ことがある」 「人が定着しないので、採用コストばかり掛かってしまう」 「・・・・・
失敗しない人材採用×人財育成の成功事例│採用ブランディングとは？
こんにちは レフズ 太田順孝です。 最近クライアントさんや 周囲の企業さん どんどんと事業ステージが上がり 悩みのレイヤー（階層）が変わってきました。 最近は ●人財育成・採用ブランディング ●資金繰り（プロをご紹介） ・・・・・
失敗しない社内報とは？
こんにちは レフズ 太田順孝です。 会社・お店に販促に関わる依頼が多かったのですが、 会社・お店も利益が上がり「次のステージ」に ステージが変わると 会社・お店が抱える問題も当然ながら変わってきます。 &n・・・・・
社内チーム力を高めるために 〜スタッフのクリエイティブな本能を刺激する！〜
こんにちは。 好きなチームは？と聴かれると 「ブルーザーブロディ&ジミースヌーカ Withスタンハンセン」と答える レフズ 太田順孝です。 最近、サポート先の経営者から、よくあるご相談。 『社内の空気を良くしたい・・・・・
